時(shí)代在不斷進(jìn)步，科技在不斷升級變化，而我們人類(lèi)也因為高科技，總是習慣性的以來(lái)科技產(chǎn)品導致自己本身的工作效率差，執行力也差等等。而這樣的情況大多出現在工廠(chǎng)中，像此次某家工廠(chǎng)比較緊急的項目是非常需要工廠(chǎng)erp系統來(lái)協(xié)助的，一方面，工廠(chǎng)是希望從ERP項目中得到回報，另一方面ERP軟件廠(chǎng)商也希望通過(guò)ERP項目在一個(gè)區域或者某個(gè)行業(yè)樹(shù)立起自己的典型客戶(hù)，以便更好的拓展市場(chǎng)。但是很多工作人員在執行力上比較差的，為什么很多人的執行力開(kāi)始下降了呢？下面由小編為大家簡(jiǎn)單的解說(shuō)一下吧。

　　第一，很多人都知道自己要干什么，因為大部分的工作都是需要工廠(chǎng)erp系統來(lái)作為輔助的，甚至有些項目沒(méi)有明確、能夠落實(shí)的實(shí)施計劃。

　　第二個(gè)是不知道怎么干，經(jīng)常沒(méi)有針對性和實(shí)操性，這種可能是項目組成員自身的業(yè)務(wù)能力差，所以沒(méi)法對具體操作人員說(shuō)清楚，久而久之，熱情也會(huì )被磨滅的。

　　第三個(gè)是不知道干好了有什么好處。一些工廠(chǎng)都會(huì )給工作人員一些福利，ERP實(shí)施也應該要有類(lèi)似的激勵措施。這樣也是可以激勵工作人員的熱情。

　　以上便是小編針對工廠(chǎng)erp系統的內容，希望對你有所幫助。如果你還有其他的問(wèn)題，歡迎致電我們。